MOBBİNG – MOBBİNG’İN OLUŞUM ŞARTLARI

23/10/2018
              T.C. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi Esas No    :2013/37918 Karar No    :2014/729 Tarihi          : 22.01.2014   Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Haki... Devamını Oku

Türkiye’nin Onayladığı ILO Sözleşmeleri

14/08/2018
Türkiye tarafından imza atılan yayınımız tarihi itibariyle 59 Sözleşme bulunmaktadır. Bu sözleşmelerden Temel Sözleşmeler: 8’inin tamamı Yönetişim Sözleşmeleri (Öncelikli): 4’ünden 3’ü Teknik Sözleşmeler: 177 Sözleşmeden 48’sı olarak özetlenebilir... Devamını Oku

İTİRAZIN İPTALİ DAVASINDA ISLAH MÜMKÜNDÜR

14/08/2018
T.C YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ ESAS NO      : 2014/25511 KARAR NO : 2016/1266  K. TARİHİ    : 19.01.2016    İTİRAZIN İPTALİ DAVASINDA ISLAH MÜMKÜNDÜR ISLAH HALİNDE BU TUTAR İÇİN TAHSİL DAVASI OLARAK HÜKÜM KURULMALIDIR Ö... Devamını Oku

İŞ KAZASINDA MANEVİ TAZMİNATI TAM KUSURLU İŞÇİ İSTEYEMEZ

14/08/2018
 T.C.        YARGITAY 21. HUKUK DAİRESİ   E. 2008/12304 K. 2009/3393 T. 9.3.2009   • ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI NEDENİYLE MANEVİ TAZMİNAT TALEBİ ( Tüm Kusurun İşçide Olduğu - İlliyet Bağının Kesilmesi Nedeniyle İşverenin İ... Devamını Oku

ÜCRET İHTİLAFI HALİNDE ÇÖZÜM YOLU – TUİK KAZANÇ SORGULAMA EKRANI KULLANILMASI

14/08/2018
 T.C.          YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ Esas: 2015/4365 E. Karar: 2016/9586 K. Tarih: 04.04.2016 "İçtihat Metni" Y A R G I T A Y İ L A M I MAHKEMESİ: Asliye Hukuk Mahkemesi DAVA: Davacı, kıdem tazminatı, yıllık izin, f... Devamını Oku

İŞ KAZASINDA %1 SÜREKLİ İŞ GÖREMEZLİK TAZMİNATI GEREKTİRİR

14/08/2018
T.C.       YARGITAY 21. Hukuk Dairesi          ESAS: 2015/21767 KARAR: 2016/3739 Davacı, iş kazası sonucu maluliyetinden doğan maddi ve manevi tazminatın ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Mahkeme ilamında belirtildiği şekil... Devamını Oku

İŞ HUKUKUNDA İBRANAME

14/08/2018
T.C.             YARGITAY HUKUK GENEL KURULU   2015/459 E. 2017/220 K. MAHKEMESİ     : İş Mahkemesi Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda Kayseri 2. İş Mahkemesince davanın kısmen kabul... Devamını Oku

24 SAAT ÇALIŞAN GÜVENLİK GÖREVLİSİ – HAFTA TATİLİ ÜCRETİ – FAZLA MESAİ ÜCRETİ HESAPLAMALARI

14/08/2018
T.C.        YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ E. 2014/37482 K. 2016/9246 T. 13.4.2016 DAVA: Davacı, kıdem tazminatı ile fazla mesai ücreti ve hafta tatili ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, d... Devamını Oku

İŞE İADE DAVASI – ALT İŞVEREN İLE BELEDİYE ARASINDA MUVAZAA BULUNMASI – HUSUMET

14/08/2018
T.C.        YARGITAY 22.HUKUK DAİRESİ   Esas: 2011/1489 Karar: 2011/3418 Tarih: 25.10.2011     İŞVERENCE HAKSIZ FESİH İŞE İADE TALEBİ BELEDİYELERİN MUVAAZALI ALT İŞVERENLİK İLİŞKİSİ İşlerin veya hizmetlerin alt i... Devamını Oku

İŞVEREN FESİH SEBEBİ İLE BAĞLIDIR

14/08/2018
T.C.        YARGITAY 7.HUKUK DAİRESİ   Esas: 2013/19425 Karar: 2014/3950 Tarih: 17.02.2014   İŞVERENİN İŞÇİSİNE BİLDİRDİĞİ FESİH SEBEBİ İLE BAĞLI OLMASI GEÇERLİ FESİH İŞÇİSİNE KÜFÜR EDEN İŞVEREN Somut olayda, davacı... Devamını Oku